Modelo de Mudança de escritório
Planeje um mudança de escritório com responsáveis, dependências, aprovações e um término definido.
Melhor para movimentar a população de um escritório por meio da preparação do destino, movimentação e estabilização do local de trabalho.
Mantenha Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino e Finalizar o layout do local de trabalho conectados para que a próxima decisão tenha evidências claras.
Mudança de escritório: torne visíveis cada decisão e transição.
O modelo de Mudança de escritório dá às equipes de operações uma sequência compartilhada por Preparar a mudança, Coordenar a mudança, Estabilizar o local de trabalho, em vez de uma lista genérica.
Ele conecta Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino, Finalizar o layout do local de trabalho às decisões que liberam a próxima etapa e mantém as responsabilidades visíveis.
Depois de criar o projeto, defina datas e responsáveis reais e adicione os detalhes protegidos necessários para sua equipe.
Cronograma incluído
14 linhas e 8 dependências, já sequenciadas.
Mantenha Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino e Finalizar o layout do local de trabalho conectados para que a próxima decisão tenha evidências claras.
Prévia Gantt compartilhada e somente leitura. Foque uma barra e pressione Enter para inspecioná-la.
Detalhes do cronograma
Tabela completa do cronograma
Mantenha Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino e Finalizar o layout do local de trabalho conectados para que a próxima decisão tenha evidências claras.
| Item de trabalho | Tipo | Cronograma | Duração | Depende de |
|---|---|---|---|---|
| Preparar a mudança | Fase | Dias 1–8 | Resumo calculado | — |
| Decisão de mudança confirmada | Marco | Dia 1 | Marco | — |
| Confirmar requisitos da mudança | Tarefa | Dias 2–4 | 3 dias úteis | Decisão de mudança confirmada |
| Preparar o escritório de destino | Tarefa | Dias 5–7 | 3 dias úteis | Confirmar requisitos da mudança |
| Escritório de destino pronto | Marco | Dia 8 | Marco | Preparar o escritório de destino |
| Coordenar a mudança | Fase | Dias 9–15 | Resumo calculado | — |
| Coordenar fornecedores da mudança | Tarefa | Dias 9–12 | 4 dias úteis | — |
| Finalizar o layout do local de trabalho | Tarefa | Dias 9–12 | 4 dias úteis | — |
| Emitir comunicações da mudança | Tarefa | Dias 13–14 | 2 dias úteis | Finalizar o layout do local de trabalho, Coordenar fornecedores da mudança |
| Mudança pronta | Marco | Dia 15 | Marco | Emitir comunicações da mudança |
| Estabilizar o local de trabalho | Fase | Dias 16–21 | Resumo calculado | — |
| Concluir o dia da mudança | Tarefa | Dia 16 | 1 dia útil | — |
| Estabilizar as operações do local de trabalho | Tarefa | Dias 17–20 | 4 dias úteis | Concluir o dia da mudança |
| Mudança de escritório concluída | Marco | Dia 21 | Marco | Estabilizar as operações do local de trabalho |
Para quem serve
- Líderes de operações concluindo um mudança de escritório
- Equipes multifuncionais coordenando aprovações e transições
O que está incluído
- Preparar a mudança: Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino
- Coordenar a mudança: Preparar o escritório de destino, Finalizar o layout do local de trabalho
- Estabilizar o local de trabalho: Finalizar o layout do local de trabalho
Adaptar após a criação
- Após criar o projeto, defina datas e responsáveis e adicione detalhes protegidos como Dados pessoais de funcionários.
- Troque os dias relativos pela data real e atribua um responsável a cada linha.
- Mantenha Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino e Finalizar o layout do local de trabalho conectados para que a próxima decisão tenha evidências claras.
Como usar este modelo
Mantenha Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino e Finalizar o layout do local de trabalho conectados para que a próxima decisão tenha evidências claras.
- 1
Preparar a mudança
Use Preparar a mudança para sequenciar Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino antes da próxima transição.
- 2
Coordenar a mudança
Use Coordenar a mudança para sequenciar Preparar o escritório de destino, Finalizar o layout do local de trabalho antes da próxima transição.
- 3
Estabilizar o local de trabalho
Use Estabilizar o local de trabalho para sequenciar Finalizar o layout do local de trabalho antes da próxima transição.
Não incluído
Ajuda de planejamento
Esta ajuda pública não contém acessos ativos nem dados operacionais privados. Adicione Dados pessoais de funcionários somente no projeto protegido.
- Códigos de segurança do prédio
- Dados pessoais de funcionários
- Termos de negociação do aluguel
Perguntas frequentes
É bom saber
O que o modelo de Mudança de escritório inclui?
Ele transforma Preparar a mudança, Coordenar a mudança, Estabilizar o local de trabalho em um cronograma prático com trabalho, dependências e decisões nomeadas.
Quem deve usar o modelo de Mudança de escritório?
Líderes de operações concluindo um mudança de escritório. Equipes multifuncionais coordenando aprovações e transições
Como adaptar o plano de Mudança de escritório?
Após criar o projeto, defina datas e responsáveis e adicione detalhes protegidos como Dados pessoais de funcionários.
Modelos relacionados
Modelos relacionados
Modelo de Planejamento trimestral
Planeje um planejamento trimestral com responsáveis, dependências, aprovações e um término definido.
Modelo de Seleção e integração de fornecedor
Planeje um seleção e integração de fornecedor com responsáveis, dependências, aprovações e um término definido.
Usar gratuitamente o modelo de Mudança de escritório
Mantenha Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino e Finalizar o layout do local de trabalho conectados para que a próxima decisão tenha evidências claras.
Usar gratuitamente o modelo de Mudança de escritórioMantenha Confirmar requisitos da mudança, Preparar o escritório de destino e Finalizar o layout do local de trabalho conectados para que a próxima decisão tenha evidências claras.