लोग और मानव संसाधन परियोजना समयरेखा टेम्पलेट

HRIS कार्यान्वयन

अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।

अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।

अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।

HRIS कार्यान्वयन: HR कार्यप्रवाह मैप करें और HRIS कार्यान्वयन हस्तांतरण पूरा को एक योजना में स्पष्ट रखें।

यह HRIS कार्यान्वयन टेम्पलेट लोगों और मानव संसाधन टीमों को HRIS दायरा परिभाषित करें, कॉन्फ़िगर और समीक्षा करें और परिचालन में स्थानांतरित करें के माध्यम से एक सीमित साझा मार्ग देता है। यह HR कार्यप्रवाह मैप करें से शुरू होकर HRIS कार्यान्वयन हस्तांतरण पूरा पर समाप्त होता है, इसलिए परियोजना का स्पष्ट समापन बिंदु है, न कि खुली HR प्रक्रिया।

गैंट समयरेखा हस्तांतरण को दिखाई देने वाली निर्भरताओं में बदलती है। बनाने के बाद वास्तविक तिथियाँ और जिम्मेदार जोड़ें तथा तैयारी की बातचीत स्पष्ट करने के लिए मील के पत्थरों का उपयोग करें; यह टेम्पलेट रोजगार, कानूनी, गोपनीयता या नीति सलाह नहीं है।

यह सार्वजनिक शुरुआती योजना जानबूझकर कर्मचारी व्यक्तिगत डेटा, सिस्टम पहुँच प्रमाण-पत्र और रोज़गार अनुबंध को शामिल नहीं करती। व्यक्तिगत, रोजगार और अन्य संवेदनशील जानकारी को अपने संगठन की सुरक्षित प्रणाली में रखें।

शामिल समयरेखा

13 पंक्तियाँ और 7 निर्भरताएँ, पहले से क्रमबद्ध हैं।

HR कार्यप्रवाह मैप करें → HRIS कार्यान्वयन हस्तांतरण पूरा

केवल-पढ़ने का पूर्वावलोकन
मील का पत्थर
सप्ताह 1
सप्ताह 2
सप्ताह 3
सप्ताह 4
1दिन
2दिन
3दिन
4दिन
5दिन
6दिन
7दिन
8दिन
9दिन
10दिन
11दिन
12दिन
13दिन
14दिन
15दिन
16दिन
17दिन
18दिन
19दिन
HR कार्यप्रवाह मैप करें
माइग्रेशन सीमा परिभाषित करें
HRIS कार्यक्षेत्र कॉन्फ़िगर करें
आयात मैपिंग तैयार करें
कॉन्फ़िगरेशन समीक्षा करें
गो-लाइव योजना बनाएँ
लॉन्च सहायता समन्वित करें

साझा गैंट का केवल-पठन पूर्वावलोकन। किसी पट्टी पर फ़ोकस कर विवरण के लिए एंटर दबाएँ।

समयरेखा विवरण

पूरी समयरेखा तालिका

HR कार्यप्रवाह मैप करें → HRIS कार्यान्वयन हस्तांतरण पूरा

कार्य मदप्रकारसमयरेखाअवधिनिर्भरता
HRIS दायरा परिभाषित करें चरण दिन 1–6 गणितीय सारांश
HR कार्यप्रवाह मैप करें कार्य दिन 1–3 3 कार्य दिवस
माइग्रेशन सीमा परिभाषित करें कार्य दिन 4–5 2 कार्य दिवस HR कार्यप्रवाह मैप करें
HRIS डिजाइन की पुष्टि मील का पत्थर दिन 6 मील का पत्थर माइग्रेशन सीमा परिभाषित करें
कॉन्फ़िगर और समीक्षा करें चरण दिन 7–13 गणितीय सारांश
HRIS कार्यक्षेत्र कॉन्फ़िगर करें कार्य दिन 7–10 4 कार्य दिवस
आयात मैपिंग तैयार करें कार्य दिन 7–10 4 कार्य दिवस
कॉन्फ़िगरेशन समीक्षा करें कार्य दिन 11–12 2 कार्य दिवस आयात मैपिंग तैयार करें, HRIS कार्यक्षेत्र कॉन्फ़िगर करें
कॉन्फ़िगरेशन तैयार मील का पत्थर दिन 13 मील का पत्थर कॉन्फ़िगरेशन समीक्षा करें
परिचालन में स्थानांतरित करें चरण दिन 14–19 गणितीय सारांश
गो-लाइव योजना बनाएँ कार्य दिन 14–15 2 कार्य दिवस
लॉन्च सहायता समन्वित करें कार्य दिन 16–18 3 कार्य दिवस गो-लाइव योजना बनाएँ
HRIS कार्यान्वयन हस्तांतरण पूरा मील का पत्थर दिन 19 मील का पत्थर लॉन्च सहायता समन्वित करें

किसके लिए उपयोगी

  • एक HRIS कार्यान्वयन प्रयास की योजना बनाने वाले HR समन्वयक
  • निर्धारित समूह या कार्य अवधि के लिए स्पष्ट हस्तांतरण समन्वित करने वाले प्रबंधक

क्या शामिल है

  • HRIS दायरा परिभाषित करें: अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।
  • कॉन्फ़िगर और समीक्षा करें: अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।
  • परिचालन में स्थानांतरित करें: अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।

बनाने के बाद अनुकूलित करें

  • अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।
  • HR कार्यप्रवाह मैप करें → HRIS कार्यान्वयन हस्तांतरण पूरा
  • यह सार्वजनिक योजना सहायता रोजगार, कानूनी, गोपनीयता या नीति सलाह नहीं है और इसमें कोई सक्रिय व्यक्तिगत डेटा नहीं है। कर्मचारी व्यक्तिगत डेटा, सिस्टम पहुँच प्रमाण-पत्र और रोज़गार अनुबंध को केवल अपने सुरक्षित प्रोजेक्ट में जोड़ें।

इस टेम्पलेट का उपयोग कैसे करें

HRIS कार्यान्वयन: HR कार्यप्रवाह मैप करें और HRIS कार्यान्वयन हस्तांतरण पूरा को एक योजना में स्पष्ट रखें।

  1. 1

    HRIS दायरा परिभाषित करें

    HRIS दायरा परिभाषित करें — अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।

  2. 2

    कॉन्फ़िगर और समीक्षा करें

    कॉन्फ़िगर और समीक्षा करें — अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।

  3. 3

    परिचालन में स्थानांतरित करें

    परिचालन में स्थानांतरित करें — अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।

शामिल नहीं

योजना सहायता

यह सार्वजनिक योजना सहायता रोजगार, कानूनी, गोपनीयता या नीति सलाह नहीं है और इसमें कोई सक्रिय व्यक्तिगत डेटा नहीं है। कर्मचारी व्यक्तिगत डेटा, सिस्टम पहुँच प्रमाण-पत्र और रोज़गार अनुबंध को केवल अपने सुरक्षित प्रोजेक्ट में जोड़ें।

  • कर्मचारी व्यक्तिगत डेटा
  • रोज़गार अनुबंध
  • सिस्टम पहुँच प्रमाण-पत्र

अक्सर पूछे गए प्रश्न

जानने योग्य

HRIS कार्यान्वयन टेम्पलेट में क्या शामिल है?

HRIS दायरा परिभाषित करें, कॉन्फ़िगर और समीक्षा करें और परिचालन में स्थानांतरित करें. HR कार्यप्रवाह मैप करें → HRIS कार्यान्वयन हस्तांतरण पूरा.

HRIS कार्यान्वयन टेम्पलेट किसे उपयोग करना चाहिए?

एक HRIS कार्यान्वयन प्रयास की योजना बनाने वाले HR समन्वयक। निर्धारित समूह या कार्य अवधि के लिए स्पष्ट हस्तांतरण समन्वित करने वाले प्रबंधक।

HRIS कार्यान्वयन टेम्पलेट को कैसे अनुकूलित करें?

अनुमोदित डिजाइन से परिचालन हस्तांतरण तक HRIS के एक निर्धारित दायरे को ले जाने के लिए उपयुक्त।

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