--- title: "パフォーマンスレビューサイクル" description: "明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。" canonical: "https://ganttfather.com/ja/templates/performance-review-cycle/" locale: "ja" category: "product" --- # パフォーマンスレビューサイクル [人材と人事](https://ganttfather.com/ja/templates/#people-hr) プロジェクト日程テンプレート # パフォーマンスレビューサイクル 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 [パフォーマンスレビューサイクルテンプレートを無料で使う](https://app.ganttfather.com/projects/new?template=performance-review-cycle&entry=template-library) 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 ## パフォーマンスレビューサイクル：サイクル範囲を確認からパフォーマンスレビューサイクル終了までを一つの計画で見える化します。 このパフォーマンスレビューサイクルテンプレートは、人材と人事チームにレビュー期間を設定、レビュー会話を調整、レビューサイクルを終了を通る境界の明確な共有パスを提供します。サイクル範囲を確認で始まりパフォーマンスレビューサイクル終了で終わるため、終わりのない人事プロセスではなく、完了点が明示されたプロジェクトになります。 ガントスケジュールは引き継ぎを見える依存関係に変えます。作成後に実際の日付と責任者を追加し、準備状況の会話を明確にするためにマイルストーンを使ってください。このテンプレートは雇用、法律、プライバシー、または方針に関する助言ではありません。 この公開スターターには従業員のパフォーマンス記録、報酬決定、非公開のレビューコメントを意図的に含めていません。個人、雇用、その他の機微情報は組織の安全なシステム内に保管してください。 含まれる日程 ## 13 行と 7 件の依存関係を設定済み。 サイクル範囲を確認 → パフォーマンスレビューサイクル終了 読み取り専用プレビュー マイルストーン 週 1 週 2 週 3 週 4 週 5 1 日 2 日 3 日 4 日 5 日 6 日 7 日 8 日 9 日 10 日 11 日 12 日 13 日 14 日 15 日 16 日 17 日 18 日 19 日 20 日 21 日 サイクル範囲を確認 レビュー質問を設定 振り返り期間を開始 マネージャーとの会話を調整 レビュー完了状況を集約 サイクルの締めを準備 次のステップの要約を共有 相対日を実際の開始日に置き換え、各行の責任者を割り当てます。 共有ガントの読み取り専用プレビューです。バーにフォーカスして Enter キーを押すと詳細を確認できます。 日程の詳細 ### 完全な日程表 サイクル範囲を確認 → パフォーマンスレビューサイクル終了 作業項目 種類 日程 期間 依存先 レビュー期間を設定 フェーズ 日 1–5 自動集計 — サイクル範囲を確認 タスク 日 1–2 2 営業日 — レビュー質問を設定 タスク 日 3–4 2 営業日 サイクル範囲を確認 レビューサイクルの準備完了 マイルストーン 日 5 マイルストーン レビュー質問を設定 レビュー会話を調整 フェーズ 日 6–16 自動集計 — 振り返り期間を開始 タスク 日 6–8 3 営業日 — マネージャーとの会話を調整 タスク 日 9–13 5 営業日 振り返り期間を開始 レビュー完了状況を集約 タスク 日 14–15 2 営業日 マネージャーとの会話を調整 レビュー会話完了 マイルストーン 日 16 マイルストーン レビュー完了状況を集約 レビューサイクルを終了 フェーズ 日 17–21 自動集計 — サイクルの締めを準備 タスク 日 17–18 2 営業日 — 次のステップの要約を共有 タスク 日 19–20 2 営業日 サイクルの締めを準備 パフォーマンスレビューサイクル終了 マイルストーン 日 21 マイルストーン 次のステップの要約を共有 ## 対象者 - パフォーマンスレビューサイクルの取り組みを計画する人事コーディネーター - 定義されたグループまたは期間の明確な引き継ぎを調整するマネージャー ## 含まれるもの - レビュー期間を設定: 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 - レビュー会話を調整: 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 - レビューサイクルを終了: 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 ## 作成後に調整 - 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 - サイクル範囲を確認 → パフォーマンスレビューサイクル終了 - この公開計画支援は雇用、法律、プライバシー、または方針に関する助言ではなく、実在の個人データを含みません。従業員のパフォーマンス記録、報酬決定、非公開のレビューコメントは保護されたプロジェクト内でのみ追加してください。 このテンプレートの使い方 ## パフォーマンスレビューサイクル：サイクル範囲を確認からパフォーマンスレビューサイクル終了までを一つの計画で見える化します。 - 1 ### レビュー期間を設定 レビュー期間を設定 — 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 - 2 ### レビュー会話を調整 レビュー会話を調整 — 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 - 3 ### レビューサイクルを終了 レビューサイクルを終了 — 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 含まれないもの ## 計画支援 この公開計画支援は雇用、法律、プライバシー、または方針に関する助言ではなく、実在の個人データを含みません。従業員のパフォーマンス記録、報酬決定、非公開のレビューコメントは保護されたプロジェクト内でのみ追加してください。 - 報酬決定 - 従業員のパフォーマンス記録 - 非公開のレビューコメント よくある質問 ## 確認事項 パフォーマンスレビューサイクルテンプレートには何が含まれますか？ + レビュー期間を設定、レビュー会話を調整、レビューサイクルを終了. サイクル範囲を確認 → パフォーマンスレビューサイクル終了. パフォーマンスレビューサイクルテンプレートは誰に適していますか？ + パフォーマンスレビューサイクルの取り組みを計画する人事コーディネーター。定義されたグループまたは期間の明確な引き継ぎを調整するマネージャー。 パフォーマンスレビューサイクルテンプレートはどのように調整しますか？ + 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 関連テンプレート ## 関連テンプレート [テンプレート →](https://ganttfather.com/ja/templates/) [人材と人事 15 営業日 従業員オンボーディング 明確な引き継ぎを伴い、定義された従業員グループのオンボーディングを完了するのに適しています。](https://ganttfather.com/ja/templates/employee-onboarding/)[人材と人事 18 営業日 HRIS 導入 定義された HRIS 範囲を承認済み設計から運用引き継ぎへ移行するのに適しています。](https://ganttfather.com/ja/templates/hris-implementation/) ![](https://ganttfather.com/logo.png) ## パフォーマンスレビューサイクルテンプレートを無料で使う 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。 [パフォーマンスレビューサイクルテンプレートを無料で使う](https://app.ganttfather.com/projects/new?template=performance-review-cycle&entry=template-library) 明確な完了チェックポイントを備えた、定義されたパフォーマンスレビュー期間を終了するのに適しています。