--- title: "Siklus tinjauan kinerja" description: "Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat." canonical: "https://ganttfather.com/id/templates/performance-review-cycle/" locale: "id" category: "product" --- # Siklus tinjauan kinerja [SDM dan personalia](https://ganttfather.com/id/templates/#people-hr) Templat linimasa proyek # Siklus tinjauan kinerja Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. [Gunakan templat Siklus tinjauan kinerja gratis](https://app.ganttfather.com/projects/new?template=performance-review-cycle&entry=template-library) Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. ## Siklus tinjauan kinerja: hubungkan Konfirmasikan cakupan siklus dan Siklus tinjauan kinerja ditutup dalam satu rencana. Templat Siklus tinjauan kinerja ini memberi tim SDM dan personalia jalur bersama yang terbatas melalui Siapkan jendela tinjauan, Koordinasikan percakapan tinjauan dan Tutup siklus tinjauan. Rencana dimulai dari Konfirmasikan cakupan siklus dan berakhir pada Siklus tinjauan kinerja ditutup, sehingga proyek memiliki titik selesai yang jelas, bukan proses HR yang terbuka. Jadwal Gantt mengubah serah terima menjadi ketergantungan yang terlihat. Setelah dibuat, tambahkan tanggal dan penanggung jawab nyata serta gunakan tonggak untuk memperjelas kesiapan; templat ini bukan nasihat ketenagakerjaan, hukum, privasi, atau kebijakan. Rencana awal publik ini sengaja tidak memuat Catatan kinerja karyawan, Keputusan kompensasi dan Komentar tinjauan pribadi. Simpan informasi pribadi, ketenagakerjaan, dan sensitif lainnya dalam sistem aman organisasi Anda. Jadwal yang disertakan ## 13 baris dan 7 dependensi, sudah diurutkan. Konfirmasikan cakupan siklus → Siklus tinjauan kinerja ditutup Pratinjau hanya baca Tonggak Minggu 1 Minggu 2 Minggu 3 Minggu 4 Minggu 5 1 Hari 2 Hari 3 Hari 4 Hari 5 Hari 6 Hari 7 Hari 8 Hari 9 Hari 10 Hari 11 Hari 12 Hari 13 Hari 14 Hari 15 Hari 16 Hari 17 Hari 18 Hari 19 Hari 20 Hari 21 Hari Konfirmasikan cakupan siklus Konfigurasikan pertanyaan tinjauan Buka jendela refleksi Koordinasikan percakapan manajer Konsolidasikan penyelesaian tinjauan Siapkan penutupan siklus Bagikan ringkasan langkah berikutnya Ganti hari relatif dengan tanggal mulai sebenarnya dan tetapkan penanggung jawab setiap baris. Pratinjau Gantt bersama hanya-baca. Fokuskan bilah lalu tekan Enter untuk memeriksanya. Rincian jadwal ### Tabel jadwal lengkap Konfirmasikan cakupan siklus → Siklus tinjauan kinerja ditutup Item kerja Jenis Jadwal Durasi Bergantung pada Siapkan jendela tinjauan Fase Hari 1–5 Ringkasan terhitung — Konfirmasikan cakupan siklus Tugas Hari 1–2 2 hari kerja — Konfigurasikan pertanyaan tinjauan Tugas Hari 3–4 2 hari kerja Konfirmasikan cakupan siklus Siklus tinjauan siap Tonggak Hari 5 Tonggak Konfigurasikan pertanyaan tinjauan Koordinasikan percakapan tinjauan Fase Hari 6–16 Ringkasan terhitung — Buka jendela refleksi Tugas Hari 6–8 3 hari kerja — Koordinasikan percakapan manajer Tugas Hari 9–13 5 hari kerja Buka jendela refleksi Konsolidasikan penyelesaian tinjauan Tugas Hari 14–15 2 hari kerja Koordinasikan percakapan manajer Percakapan tinjauan selesai Tonggak Hari 16 Tonggak Konsolidasikan penyelesaian tinjauan Tutup siklus tinjauan Fase Hari 17–21 Ringkasan terhitung — Siapkan penutupan siklus Tugas Hari 17–18 2 hari kerja — Bagikan ringkasan langkah berikutnya Tugas Hari 19–20 2 hari kerja Siapkan penutupan siklus Siklus tinjauan kinerja ditutup Tonggak Hari 21 Tonggak Bagikan ringkasan langkah berikutnya ## Siapa yang terbantu - Koordinator SDM dan personalia yang merencanakan upaya siklus tinjauan kinerja - Manajer yang mengoordinasikan serah terima jelas untuk kelompok atau jangka kerja yang ditentukan ## Yang disertakan - Siapkan jendela tinjauan: Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. - Koordinasikan percakapan tinjauan: Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. - Tutup siklus tinjauan: Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. ## Sesuaikan setelah dibuat - Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. - Konfirmasikan cakupan siklus → Siklus tinjauan kinerja ditutup - Bantuan perencanaan publik ini bukan nasihat ketenagakerjaan, hukum, privasi, atau kebijakan dan tidak berisi data pribadi aktif. Tambahkan Catatan kinerja karyawan, Keputusan kompensasi dan Komentar tinjauan pribadi hanya di dalam proyek yang terlindungi. Cara menggunakan templat ini ## Siklus tinjauan kinerja: hubungkan Konfirmasikan cakupan siklus dan Siklus tinjauan kinerja ditutup dalam satu rencana. - 1 ### Siapkan jendela tinjauan Siapkan jendela tinjauan — Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. - 2 ### Koordinasikan percakapan tinjauan Koordinasikan percakapan tinjauan — Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. - 3 ### Tutup siklus tinjauan Tutup siklus tinjauan — Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. Tidak disertakan ## Bantuan perencanaan Bantuan perencanaan publik ini bukan nasihat ketenagakerjaan, hukum, privasi, atau kebijakan dan tidak berisi data pribadi aktif. Tambahkan Catatan kinerja karyawan, Keputusan kompensasi dan Komentar tinjauan pribadi hanya di dalam proyek yang terlindungi. - Keputusan kompensasi - Catatan kinerja karyawan - Komentar tinjauan pribadi Tanya jawab templat ## Perlu diketahui Apa yang termasuk dalam templat Siklus tinjauan kinerja? + Siapkan jendela tinjauan, Koordinasikan percakapan tinjauan dan Tutup siklus tinjauan. Konfirmasikan cakupan siklus → Siklus tinjauan kinerja ditutup. Siapa yang sebaiknya menggunakan templat Siklus tinjauan kinerja? + Koordinator SDM dan personalia yang merencanakan upaya siklus tinjauan kinerja. Manajer yang mengoordinasikan serah terima jelas untuk kelompok atau jangka kerja yang ditentukan. Bagaimana cara menyesuaikan templat Siklus tinjauan kinerja? + Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. Templat terkait ## Templat terkait [Templat →](https://ganttfather.com/id/templates/) [SDM dan personalia 15 hari kerja Onboarding karyawan Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat.](https://ganttfather.com/id/templates/employee-onboarding/)[SDM dan personalia 18 hari kerja Implementasi HRIS Cocok untuk memindahkan satu cakupan HRIS yang ditentukan dari rancangan yang disetujui ke serah terima operasional.](https://ganttfather.com/id/templates/hris-implementation/) ![](https://ganttfather.com/logo.png) ## Gunakan templat Siklus tinjauan kinerja gratis Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat. [Gunakan templat Siklus tinjauan kinerja gratis](https://app.ganttfather.com/projects/new?template=performance-review-cycle&entry=template-library) Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat.