--- title: "Onboarding karyawan" description: "Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat." canonical: "https://ganttfather.com/id/templates/employee-onboarding/" locale: "id" category: "product" --- # Onboarding karyawan [SDM dan personalia](https://ganttfather.com/id/templates/#people-hr) Templat linimasa proyek # Onboarding karyawan Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. [Gunakan templat Onboarding karyawan gratis](https://app.ganttfather.com/projects/new?template=employee-onboarding&entry=template-library) Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. ## Onboarding karyawan: hubungkan Konfirmasikan kesiapan peran dan Serah terima onboarding selesai dalam satu rencana. Templat Onboarding karyawan ini memberi tim SDM dan personalia jalur bersama yang terbatas melalui Persiapkan, Sambut dan Integrasikan. Rencana dimulai dari Konfirmasikan kesiapan peran dan berakhir pada Serah terima onboarding selesai, sehingga proyek memiliki titik selesai yang jelas, bukan proses HR yang terbuka. Jadwal Gantt mengubah serah terima menjadi ketergantungan yang terlihat. Setelah dibuat, tambahkan tanggal dan penanggung jawab nyata serta gunakan tonggak untuk memperjelas kesiapan; templat ini bukan nasihat ketenagakerjaan, hukum, privasi, atau kebijakan. Rencana awal publik ini sengaja tidak memuat Data pribadi karyawan, Ketentuan kerja dan Catatan pribadi manajer. Simpan informasi pribadi, ketenagakerjaan, dan sensitif lainnya dalam sistem aman organisasi Anda. Jadwal yang disertakan ## 13 baris dan 8 dependensi, sudah diurutkan. Konfirmasikan kesiapan peran → Serah terima onboarding selesai Pratinjau hanya baca Tonggak Minggu 1 Minggu 2 Minggu 3 Minggu 4 1 Hari 2 Hari 3 Hari 4 Hari 5 Hari 6 Hari 7 Hari 8 Hari 9 Hari 10 Hari 11 Hari 12 Hari 13 Hari 14 Hari 15 Hari 16 Hari Konfirmasikan kesiapan peran Koordinasikan akses hari pertama Rencanakan perkenalan penting Tetapkan rencana belajar peran Lakukan check-in kemajuan awal Selesaikan pembelajaran penting Ganti hari relatif dengan tanggal mulai sebenarnya dan tetapkan penanggung jawab setiap baris. Pratinjau Gantt bersama hanya-baca. Fokuskan bilah lalu tekan Enter untuk memeriksanya. Rincian jadwal ### Tabel jadwal lengkap Konfirmasikan kesiapan peran → Serah terima onboarding selesai Item kerja Jenis Jadwal Durasi Bergantung pada Persiapkan Fase Hari 1–6 Ringkasan terhitung — Konfirmasikan kesiapan peran Tugas Hari 1–3 3 hari kerja — Koordinasikan akses hari pertama Tugas Hari 4–5 2 hari kerja Konfirmasikan kesiapan peran Onboarding siap Tonggak Hari 6 Tonggak Koordinasikan akses hari pertama Sambut Fase Hari 7–11 Ringkasan terhitung — Koordinasikan sambutan hari pertama Tugas Hari 7 1 hari kerja — Rencanakan perkenalan penting Tugas Hari 8–10 3 hari kerja Koordinasikan sambutan hari pertama Tetapkan rencana belajar peran Tugas Hari 8–10 3 hari kerja Koordinasikan sambutan hari pertama Rencana minggu pertama selaras Tonggak Hari 11 Tonggak Rencanakan perkenalan penting, Tetapkan rencana belajar peran Integrasikan Fase Hari 12–16 Ringkasan terhitung — Lakukan check-in kemajuan awal Tugas Hari 12–14 3 hari kerja — Selesaikan pembelajaran penting Tugas Hari 12–15 4 hari kerja — Serah terima onboarding selesai Tonggak Hari 16 Tonggak Lakukan check-in kemajuan awal, Selesaikan pembelajaran penting ## Siapa yang terbantu - Koordinator SDM dan personalia yang merencanakan upaya onboarding karyawan - Manajer yang mengoordinasikan serah terima jelas untuk kelompok atau jangka kerja yang ditentukan ## Yang disertakan - Persiapkan: Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. - Sambut: Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. - Integrasikan: Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. ## Sesuaikan setelah dibuat - Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. - Konfirmasikan kesiapan peran → Serah terima onboarding selesai - Bantuan perencanaan publik ini bukan nasihat ketenagakerjaan, hukum, privasi, atau kebijakan dan tidak berisi data pribadi aktif. Tambahkan Data pribadi karyawan, Ketentuan kerja dan Catatan pribadi manajer hanya di dalam proyek yang terlindungi. Cara menggunakan templat ini ## Onboarding karyawan: hubungkan Konfirmasikan kesiapan peran dan Serah terima onboarding selesai dalam satu rencana. - 1 ### Persiapkan Persiapkan — Konfirmasikan kesiapan peran · Koordinasikan akses hari pertama - 2 ### Sambut Sambut — Koordinasikan sambutan hari pertama · Rencanakan perkenalan penting - 3 ### Integrasikan Integrasikan — Lakukan check-in kemajuan awal · Selesaikan pembelajaran penting Tidak disertakan ## Bantuan perencanaan Bantuan perencanaan publik ini bukan nasihat ketenagakerjaan, hukum, privasi, atau kebijakan dan tidak berisi data pribadi aktif. Tambahkan Data pribadi karyawan, Ketentuan kerja dan Catatan pribadi manajer hanya di dalam proyek yang terlindungi. - Data pribadi karyawan - Ketentuan kerja - Catatan pribadi manajer Tanya jawab templat ## Perlu diketahui Apa yang termasuk dalam templat Onboarding karyawan? + Persiapkan, Sambut dan Integrasikan. Konfirmasikan kesiapan peran → Serah terima onboarding selesai. Siapa yang sebaiknya menggunakan templat Onboarding karyawan? + Koordinator SDM dan personalia yang merencanakan upaya onboarding karyawan. Manajer yang mengoordinasikan serah terima jelas untuk kelompok atau jangka kerja yang ditentukan. Bagaimana cara menyesuaikan templat Onboarding karyawan? + Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. Templat terkait ## Templat terkait [Templat →](https://ganttfather.com/id/templates/) [SDM dan personalia 19 hari kerja Rekrutmen dan perekrutan Cocok untuk menutup satu siklus perekrutan yang ditentukan dengan koordinasi terstruktur dan serah terima terdokumentasi.](https://ganttfather.com/id/templates/recruitment-hiring/)[SDM dan personalia 20 hari kerja Siklus tinjauan kinerja Cocok untuk menutup satu jendela tinjauan kinerja yang ditentukan dengan titik penyelesaian yang terlihat.](https://ganttfather.com/id/templates/performance-review-cycle/) ![](https://ganttfather.com/logo.png) ## Gunakan templat Onboarding karyawan gratis Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat. [Gunakan templat Onboarding karyawan gratis](https://app.ganttfather.com/projects/new?template=employee-onboarding&entry=template-library) Cocok untuk menyelesaikan onboarding satu kelompok karyawan yang ditentukan dengan serah terima yang terlihat.